¿Te gusta más escuchar que hablar? ¿Prefieres pequeños ciclos de personas o incluso estar solo? ¿Para descansar después de un día agotador, prefieres retirarte en vez de salir con amigos? Tal vez eres una persona introvertida. No te sientas ofendido, puesto que ser introvertido no es una mancha, sino una forma de ser, con profundas raíces en tu organización cerebral. Una persona introvertida funciona diferente y tiene ventajas en comparación con su antagonista. Sin embargo en un mundo de presentación, casting y networking, el introvertido se siente casi discapacitado.
el valor de conflictos
¿Evitar conflictos? No, manejo de conflictos no significa evitar, sino evidenciarlos y negociar soluciones de forma transparente.
programación neurolingüística (PNL)
teoría de restricciones (ToC)
¿Dónde empezar con los cambios en un contexto complejo, como una organisación, para lograr el mayor efecto? Se puede mejorar todo, y seguro después toda la organización funciona mejor, pero el proceso demora muchos años. Si queremos mejorar el rendimiento a corto plazo con recursos limitados, tenemos que identificar los cuellos de botella de la organización.
adicción
El periodista Johann Hari y sobre todo el psicólogo Bruce Alexander de la universidad Simon-Fraser de Vancouver/Canadá nos dan una lectura diferente al fenómeno de la adicción:
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